PO/PM
Voor werkgevers

Werf op bewijs,
niet op cv's.

De beste productmanagers, product owners en marketeers werken op POPM aan écht werk. Post je eigen case, laat professionals hem uitwerken, en nodig de top uit om hun oplossing bij jou te komen presenteren.

Vertrouwd doorAdyenBolINGBookingKLM
Live op het platform
4.200+
Actieve professionals
128
Cases dit kwartaal
21d
Gem. shortlist-tijd
Meer gekwalificeerd dan vacature
Meest recente case
"Ontwerp de checkout-flow voor onze internationale expansie"
FinTech · Amsterdam37 inzendingen
Zo werkt het

Van case tot cover-hire in vier stappen.

01

Lever je case aan

Deel een échte opdracht uit je organisatie: een roadmap-vraag, een go-to-market, een discovery. Wij helpen je de case scherp te scopen — inclusief context, dataset en beoordelingscriteria.

02

Professionals werken je case uit

POPM-leden — productmanagers, product owners en marketeers — pakken je case op als portfolio-werk. Ze leveren discovery, hypothese, oplossing en go-to-market. Geen cv, wél bewijs.

03

Beoordeeld door AI-coach én rubric

Elke inzending krijgt een score van 0–250 op strategie, discovery, framing, executie en communicatie. Jij ziet een ranglijst van échte prestaties.

04

Nodig de top uit om te presenteren

Kies de professionals wier werk je overtuigt. Nodig ze uit voor een presentatie of gesprek. Je hebt hun denkwerk al gezien — het gesprek gaat direct de diepte in.

Cv vs. case

Een cv vertelt.
Een case bewijst.

POPM draait om werk. Elke professional die reageert op jouw opdracht heeft hem daadwerkelijk uitgewerkt — inclusief discovery, hypothese, oplossing en go-to-market. Jij ziet het resultaat, niet de bullet points.

Cv-selectie
Bullet points over 'ownership'
Case-selectie
Een uitgewerkte discovery met interviews
Cv-selectie
'Data-driven mindset'
Case-selectie
Een prioriteringsmatrix met trade-offs
Cv-selectie
'Ervaring met GTM'
Case-selectie
Een launch-plan met kanalen en KPI's
Cv-selectie
45 min gesprek om te achterhalen
Case-selectie
45 min gesprek om door te vragen
Werk dat nu loopt

Cases van werkgevers, live op POPM.

Waarom werkgevers kiezen voor POPM

Snellere hires. Beter werk. Sterker merk.

Zie werk, geen woorden

Cv's beloven veel. Een uitgewerkte case laat zien hoe iemand denkt, structureert en oplevert — voordat je een uur in een gesprek investeert.

Kortere time-to-hire

Een gemiddelde POPM-case levert binnen 21 dagen 30–120 gekwalificeerde inzendingen op. Jij spreekt alleen nog met de shortlist die je zelf hebt gekozen.

Employer branding die klopt

Jouw case wordt onderdeel van het portfolio van elke deelnemer. Duizenden professionals zien je merk als plek waar écht werk gebeurt.

Bias-arme selectie

De AI-coach beoordeelt op rubric, niet op naam of achtergrond. Jij ziet de inzending eerst — profiel pas als jij dat wilt.

Ook voor tijdelijke opdrachten

Cases werken voor vaste vacatures, interim-rollen, freelance-opdrachten en zelfs voor advies-vraagstukken die je gewoon opgelost wil zien.

Voor scale-ups én corporates

Van 20 tot 20.000 medewerkers. Kleine teams gebruiken POPM voor hun eerste PM; corporates voor senior discovery-rollen en marketing leads.

Case study · Adyen
"We zochten een Senior PM voor onze SMB-lijn. In drie weken kregen we 67 uitgewerkte cases. We spraken met vijf mensen en hebben er twee aangenomen — één vast, één als interim. Sneller en beter dan elke recruiter we ooit hebben ingehuurd."
Sanne de Vries
VP Product · Adyen
Lidmaatschap

Kies hoe je met POPM werft.

Alle inzendingen en scores bekijk je gratis. Betaal pas per bewezen kandidaat — of ga onbeperkt met Professional of Enterprise.

Starter
€0
gratis

Plaats vacatures en cases gratis. Bekijk alle reacties én scores zonder te betalen.

  • Onbeperkt vacatures plaatsen
  • Cases plaatsen — gratis
  • Alle inzendingen inzien
  • Alle rubric-scores zichtbaar
  • Shortlist maken
Pay-per-use
€249
per bewezen kandidaat

€249 voor een compleet gevalideerd praktijkassessment: AI-score, uitgewerkte businesscase en presentatie-uitnodiging.

  • Volledig AI-assessment openen
  • Uitgewerkte businesscase + rubric
  • Contactgegevens vrijgeven
  • Uitnodiging voor case-presentatie
  • Ook voor eigen kandidaten die een case maken
Meest gekozen
Professional
€1.495
per jaar

Onbeperkt alles: uitnodigen, assessments openen en eigen kandidaten laten toetsen.

  • Alles uit Starter
  • Onbeperkt kandidaten uitnodigen
  • Onbeperkt AI-assessments openen
  • Onbeperkt eigen cases publiceren
  • Case-design door POPM (250-punts rubric)
  • Talent-CRM + shortlists
Enterprise
€2.995+
per jaar

Voor recruitmentteams: meerdere recruiters, ATS-koppelingen, branding en rapportages.

  • Alles uit Professional
  • Meerdere recruiters & teamrollen
  • ATS-koppelingen (API / webhooks)
  • Employer-branding pagina
  • Rapportages & hiring-analytics
  • Dedicated success manager + SLA
Veelgestelde vragen

Vragen die werkgevers meestal stellen.

Iets anders? Boek een korte demo — dan lopen we samen door je eerste case.

Wie ziet mijn case?+

Standaard is je case publiek voor alle POPM-leden. Wil je discreter werven, kies dan een private case: alleen genodigde professionals krijgen de opdracht te zien.

Hoeveel tijd kost dit ons?+

Reken op 2 uur om de case scherp te scopen (met onze case-coach), en 1–2 uur om de shortlist door te lopen. De AI-coach doet het initiële beoordelen.

Wat als niemand ons overtuigt?+

Dan betaal je niet voor een Single Case. Bij Membership rolt de case door naar het volgende kwartaal. Wij herzien samen de scoping.

Kunnen we ook alleen een vacature plaatsen?+

Ja. Membership bevat onbeperkt vacature-slots. Maar we zien dat cases 4× meer gekwalificeerde reacties opleveren dan een klassieke vacature.

Is dit een uitzendbureau of recruiter?+

Nee. POPM is een practice & portfolio-platform. Je betaalt voor toegang tot werk en talent — geen plaatsingsfee, geen percentage van het jaarsalaris.

Klaar om je eerste case te plaatsen?

Binnen 48 uur staat je case live. Binnen drie weken heb je een shortlist van professionals wier werk je al hebt gezien.

Boek een demo